При возникновении трудового спора работодатель часто оказывается в более выигрышной ситуации, чем работник. На стороне работодателя выступают юристы, он имеет возможность представить в суд «подредактированные» документы, подтверждающие его позицию, оказать давление на других работников и вынудить их дать выгодные для него пояснения.
В свою очередь, и работодатель может пострадать от «экстремизма» работника, его завышенных и необоснованных требований.
По этим причинам разрешение трудовых споров всегда требует участия профессиональных юристов. Грамотный специалист знает, какие нормы права необходимо применить, и какие доказательства использовать в сложившейся ситуации.
Заказать консультацию юриста
Юрист Павел Шемякин
На вашу заявку ответит практикующий юрист-консультант Шемякин П.В.
Набережная реки Гзень, д.5, оф.403
Тел.: +7 (921) 024-96-06